馬驊在講話中指出，本次培訓的主要目的為：一是結合集團十四五發展規劃、2025年工作報告，做好十四五收官之年的查漏補缺，并著手開展對2025年重點工作內容、工作計劃、落實措施的謀劃工作，進一步固根基、揚優勢、補短板、強弱項，為實現“十五五”良好開局打牢堅實基礎；二是推進部署2025年重點工作扎實落地，動員集團全體干部職工立足城鄉建設和民生服務主力軍定位，圍繞集團“轉型運營提升”任務目標，錨定“5+X”戰略布局，堅持“穩中求進、腳踏實地、小步快跑”工作總基調不動搖，牢記“干字當頭”，自覺把“解放思想、奮發進取”落實到具體行動上，實現一季度“開門紅”；三是加快推進集團干部隊伍建設，提高中高層及后備干部的企業經營意識和戰略決策能力，打造一支賦有內驅力、凝聚力、執行力的管理團隊，確保在十四五收官之年能夠更好地應對挑戰，搶抓新一輪基建投資、內需重振、產業變革、行業變革的機遇，為集團高質量發展注入強勁動力。

馬驊希望各中高層及后備干部管理人員在培訓中做到：一是筑牢思想根基，將國家戰略、黨的方針深度融入工作思路，時刻校準方向；二是精進業務本領，汲取前沿知識，深耕“5+X”戰略布局，為集團的發展創新找靈感、尋方法；三是磨礪協作精神，跨部門交流、上下級切磋，讓集團的凝聚力、戰斗力再上新臺階。

馬驊希望大家以此次培訓為契機，切實做到“三要”“三慎”。“三要”即要學以致用，勇于實踐；要團隊協作，共同進步；要樹立標桿，引領示范。“三慎”即慎初，筑牢思想堤壩，堅決杜絕“第一次”；慎獨，嚴格要求自己，不斷提升自制力；慎交，廣交益友，謹言慎行，營造風清氣正的干部團隊。

本次培訓班為期三天，課程主要包括學習習近平文化思想、基建項目投融資模式創新、地方債務化解和平臺公司轉型發展等課題，同時參訓人員將結合集團十四五發展規劃、2025年工作報告進行發言分享。旨在加強理論學習、厚實理論功底，提升政治理論水平；加強集團領導干部及后備干部黨風廉政素質教育；系統學習集團的業務模式和發展戰略，了解集團最新動態；了解宏觀經濟環境和相關政策，時刻把握發展機遇；提升領導干部企業經營意識和決策能力，為集團高質量發展貢獻力量。