2月21日，黨委書記、董事長馬驊主持召開集團黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團領導班子成員、各二級公司黨組織書記及評議代表參加會議。

會上，集團各二級公司分別作了2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報，評議代表進行了現場投票測評。

馬驊指出，2025年是集團“轉型運營提升年”，黨建工作要緊緊圍繞集團生產經營任務目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹新時代黨的建設總要求為主線，從規范化、精細化、制度化三個維度發力，不斷深化黨組織政治功能和組織功能，筑牢集團改革發展的“根”和“魂”，真正發揮黨建引領、保障、賦能作用。

馬驊強調，創新是前提、轉型是過程、運營是方法、提質效是目的。一是要強化創新思維，持續推進“筑紅色交建 拓綠色發展”黨建品牌提升工程，把握好黨建工作“供給點”與生產經營“需求點”，緊密結合“5+X”業務板塊，形成“黨建+建筑工程”“黨建+公共交通”等對應的板塊融合模式。二是要扎實做好基礎性工作，著力基本組織、基本隊伍、基本制度建設，始終堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，統一標準、規范流程，將黨建工作從任務型向體系型轉變。三是要建立健全制度機制，以開展示范黨支部創建為契機，加大基層調研力度，制定出臺黨建工作相關的“辦法”“細則”，建立不同層級學習培訓機制，實施“培訓首課”，編制完成《黨建工作標準化系列手冊》，促進基層黨組織規范運行。四是要堅持問題導向，克服“本領恐慌”，深刻領會黨的最新理論成果，樹立創新思維，強化運營意識，提高解決實際問題的能力水平，聚焦能力建設和作風建設，實現“雙提高”，不斷在實干擔當中提高效率效益，以昂揚之姿續寫集團高質量發展新篇章。