本次培訓受到集團黨委高度重視，課程緊密貼合集團業務，為提升干部能力筑牢根基，幫助學員拓寬戰略視野，適應集團快速發展需求。同時，學員態度積極，踴躍發言，展現出濃厚的學習氛圍。

馬驊在講話中提出五點意見和要求：

第一，找準自身位置，明確職責使命。集團中高層與后備干部，要明確自身角色定位，牢記職責目標，時刻不忘使命。立足本職崗位，主動擔當、積極作為，遇到問題深入思考。面對崗位變動，迅速轉換思路，找準工作切入點，發揮主觀能動性，創新開展工作。同時，樹立大局觀，將個人利益融入集團利益，強化同事間的溝通協作，攜手奮進，全力推動集團各項工作順利開展。

第二，加強自身學習，做到學以致用。學習是干部成長的重要途徑，也是推動工作的強大動力。大家要樹立終身學習的理念，提升自己的綜合素質和業務能力，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的工作水平。各版塊、各公司、各項目負責人要做到學以致用，立足企業發展核心，樹立經營意識，做到學思用貫通、知信行統一。

第三，強化執行意識，確保工作落實。大家要堅持“干”字當頭，執行為要，強化執行意識，提高執行力，確保集團的各項決策部署得到有效落實。要樹立正確的政績觀，真抓實干，勇于擔當，不推諉、不扯皮，以釘釘子的精神抓好各項工作的落實。要建立健全工作責任制，加強對工作的跟蹤和督查，及時發現問題、解決問題，確保工作取得實效。

第四，培養改革創新精神，推動工作發展。集團領導班子要敢于打破傳統思維的束縛，發揮“領頭雁”作用，嘗試新的方法，組建創新團隊，積極探索適合集團發展的新路徑。在工作中，大家要善于發現問題、分析問題，提出創新性的解決方案，積極推動技術創新、管理創新、運營模式創新，不斷提升集團的核心競爭力。要抓住國家鼓勵轉型、鼓勵創新的發展機遇，抓創新、促轉型、強運營、提質效，建立創新試點，探索新模式，持續為集團發展賦能。

第五，加強黨風廉政建設，筑牢思想防線。作為集團的干部，大家要時刻牢記廉潔自律的要求，嚴格遵守黨紀國法和集團各項規章制度。要始終保持清醒的頭腦，堅守底線，做到警鐘長鳴。要切實履行好“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設，確保集團干部隊伍的廉潔性和純潔性。

結業儀式上，黨委副書記、董事王棟梁為2025年度中高層及后備干部培訓“優秀學員”頒獎。

集團黨委書記、董事長馬驊為2025年度中高層后備干部培訓“冠軍團隊”頒獎。

2025年，集團將繼續結合各業務板塊的發展方向，培養更多政治理論水平高、黨風廉政素質硬、具備優秀的企業經營意識和決策能力的領導干部，強力推進集團“轉型運營提升年”有關安排，抓創新、促轉型、強運營、提質效，以務實作風推動“十四五”規劃目標任務高質量完成，不斷推動集團在高質量發展的道路上行穩致遠，為助推“太行泉城 美麗邢臺”城市品牌建設貢獻更多交建力量。